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如何從面試中判斷這家公司是否值得加入？其實，在我看來，面試很多時候有點像現(xiàn)代社會里的男女相親。首先，找個既定的地點、時間、目的，然后雙方互相了解下對方的具體情況，其次各自秀下肌肉和條件互通有無，再次談談彼此有沒有共同的理想和愿景，最后給彼此一個考慮的時間以決定要不要在一起。
所以，這個過程完全可以拿出你們相親時的冷靜態(tài)度和犀利眼神，雖然求職談不上托付一生，但如果遇到一家好企業(yè)最起碼待個三年五載也是可以的，既然如此，為什么不好好把握一下？
公司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業(yè)務包括：人事外包、業(yè)務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續(xù)在中國香港和美國等地設立公司，用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統(tǒng)化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業(yè)提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術為驅動，積極探索新模式、新業(yè)態(tài)，為推進穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力�！按笾桥d邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng)，面向社會提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案！
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