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廣州勞務(wù)派遣,減編制的利器
廣州勞務(wù)派遣,減編制的利器
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上架日期:2024-10-11 15:43:04
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詳細(xì)說(shuō)明

    服務(wù)關(guān)鍵詞:廣州勞務(wù)派遣、廣州社保公積金托管,廣州人事外包,廣州人才派遣,廣州人才租賃,廣州社保標(biāo)準(zhǔn),廣州社保外包服務(wù),廣州本地人力資源公司,廣州職工社保外包。

    勞務(wù)派遣定義:

    勞務(wù)派遣也稱(chēng)“人才派遣”或“人才租賃”,是一種新型的用人方式,人才租賃公司為租賃人才提供代發(fā)薪酬、代買(mǎi)社保、代簽勞動(dòng)合同等服務(wù),即采用人才租賃方式用人的公司只需要請(qǐng)人完成一定的工作卻不需要管理這些人員的勞動(dòng)人事問(wèn)題,用人但不需管人,是其最顯著的特點(diǎn),用人單位與被租賃人員不存在隸屬關(guān)系。

    其中 減員租賃堪稱(chēng)減編制的利器,減員租賃:企業(yè)對(duì)已經(jīng)聘用的員工將其雇用關(guān)系轉(zhuǎn)移到租賃公司,如果遇到公司崗位編制限制,但又需要用人時(shí),可以采取考慮使用減員租賃的用工方式。

    勞務(wù)派遣的優(yōu)勢(shì)

    優(yōu)勢(shì)一:降低企業(yè)成本

    由于用工單位與被派遣勞動(dòng)者之間不是勞動(dòng)關(guān)系,因此,無(wú)須為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),也省去了發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等用工管理負(fù)擔(dān);在退回被派遣勞動(dòng)者后,也無(wú)須支付解除或者終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金,從而節(jié)省了包括引進(jìn)成本、管理成本、社保成本和離職成本等,有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和管理效率。

    優(yōu)勢(shì)二:人事管理便捷

    用工單位用人、勞務(wù)派遣單位管人的方式,免去了辦理各種瑣碎的人員聘用、統(tǒng)籌保險(xiǎn)、工傷生育申報(bào)等各種人事、勞動(dòng)手續(xù),使用人單位既節(jié)約了各種人員管理費(fèi)用,也減輕了人事管理人員的負(fù)擔(dān)。

    優(yōu)勢(shì)三:可轉(zhuǎn)移企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)

    用工單位可以與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,明確人員標(biāo)準(zhǔn)、人數(shù)、待遇等,通過(guò)勞務(wù)派遣單位組織招聘、篩選、測(cè)評(píng),將候選人員單交給用人單位,用人單位確定人選,在發(fā)生工傷、離職之時(shí),由勞務(wù)派遣單位支付工傷保險(xiǎn)待遇和解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,從而轉(zhuǎn)嫁了用工成本。

    優(yōu)勢(shì)四:有利于規(guī)避用用編制和工資總額控制的規(guī)定

    因?yàn)闊o(wú)須與勞動(dòng)者直接建立勞動(dòng)關(guān)系,從而規(guī)避了對(duì)用工編制、工資總額的控制,這一點(diǎn)對(duì)國(guó)企特別有用。

    優(yōu)勢(shì)五:減少勞動(dòng)爭(zhēng)議

    好的勞務(wù)派遣單位一般都有專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)糾紛處理專(zhuān)業(yè)人士負(fù)責(zé)幫助用工單位處理與被派遣勞動(dòng)者之間的糾紛,他們作為專(zhuān)業(yè)處理勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)構(gòu),熟悉勞動(dòng)保障政策法規(guī),在勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等問(wèn)題上一般能規(guī)范操作,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的概率低于直接聘用。

    駿伯人力集團(tuán)簡(jiǎn)介:

    駿伯人力集團(tuán)總部在廣州,陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國(guó)家核心城市為中心的輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋中國(guó)大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶(hù)提供更滿(mǎn)意、更全面的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的人力資源外包服務(wù),能及時(shí)按照各地最新的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù),為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn),減少運(yùn)作成本和精力,搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)。

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