上海明想電子科技有限公司
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歐姆龍集團(tuán)始創(chuàng)于1933年,立石一真先生在大阪建立了一個(gè)名為立石電機(jī)制作所的小型工廠,當(dāng)時(shí)只有兩名職員。公司在起步階段除了生產(chǎn)定時(shí)器外,后來一度專門生產(chǎn)保護(hù)繼電器。這兩種產(chǎn)品的制造成為歐姆龍株式會(huì)社的起點(diǎn)。為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,在公司成立50周年紀(jì)念時(shí),公司名稱與品牌名稱實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一,改為“歐姆龍株式會(huì)社”
截止到2012年3月31日有員工35,992人,全球營(yíng)業(yè)額6,195億日元,產(chǎn)品品種達(dá)幾十萬種,涉及工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)、電子元器件、汽車電子、社會(huì)系統(tǒng)以及健康醫(yī)療設(shè)備等廣泛領(lǐng)域。
自1933年5月10日創(chuàng)業(yè)至今的76年中,通過不斷創(chuàng)造新的社會(huì)需求,歐姆龍集團(tuán)率先研發(fā)生產(chǎn)了無觸點(diǎn)接近開關(guān),電子自動(dòng)感應(yīng)信號(hào)機(jī),自動(dòng)售貨機(jī),車站自動(dòng)售檢票系統(tǒng),癌細(xì)胞自動(dòng)診斷等一系列產(chǎn)品與設(shè)備系統(tǒng),為社會(huì)的進(jìn)步與提高人類的生活水平作出貢獻(xiàn)的同時(shí),歐姆龍集團(tuán)迅速發(fā)展成長(zhǎng)為全球知名的自動(dòng)化控制及電子設(shè)備制造廠商,掌握著世界領(lǐng)先的傳感與控制核心技術(shù)。
創(chuàng)造社會(huì)需求,構(gòu)筑“安心”,“安全”,“環(huán)?!薄敖】怠钡纳鐣?huì),是歐姆龍集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)。
基本理念:企業(yè)是為社會(huì)做貢獻(xiàn)的。
這個(gè)理念展示了歐姆龍集團(tuán)存在的意義。所謂“企業(yè)是為社會(huì)做貢獻(xiàn)的”,是指“企業(yè)只有貢獻(xiàn)于社會(huì)才有存在的價(jià)值,才能提高利潤(rùn),才能延續(xù)下去?!边@是創(chuàng)始人立石一真先生的信念,也是歐姆龍集團(tuán)世代傳承的思維方式。企業(yè)是為了向社會(huì)提供有益價(jià)值而存在。只有充分回報(bào)社會(huì)的期待,才能作為優(yōu)秀企業(yè)市民贏得社會(huì)的信賴,得以延續(xù)。也就是說,為社會(huì)所需、得到社會(huì)的信賴的企業(yè)才能生存,這樣的“適者生存”觀才是企業(yè)延續(xù)的道理。
歐姆龍集團(tuán)認(rèn)識(shí)到企業(yè)是國(guó)際社會(huì)的一員,為均衡地滿足來自經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)的要求,與企業(yè)利益相關(guān)者展開誠(chéng)實(shí)的對(duì)話,建立更深厚的信賴關(guān)系。同時(shí)積極踴躍地為社會(huì)可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn),通過公正透明的企業(yè)活動(dòng),作為“社會(huì)的存在”率先發(fā)揮其應(yīng)有的作用。