”范美霞如是說。在采訪中記者還發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)高技能人才老齡化趨勢(shì)明顯。沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鑫明泉機(jī)械廠負(fù)責(zé)招聘工作的印道宏說：“企業(yè)近年招來的10個(gè)年輕人，已經(jīng)走了8個(gè)?，F(xiàn)在廠里有技術(shù)的都是50多歲的老工人，他們有手藝，但沒有學(xué)歷，加上在企業(yè)干了小半輩子，對(duì)企業(yè)有感情，忠誠(chéng)度高?？善竵淼母呒寄苋瞬挪灰粯?，給的福利待遇低于其他企業(yè)，馬上跳槽，剛學(xué)點(diǎn)手藝的年輕人更是流動(dòng)性大，這些都讓企業(yè)不愿意下功夫培養(yǎng)人才。
蒙特利爾銀行認(rèn)為，去年美聯(lián)儲(chǔ)在年初暗示加息四次，實(shí)際只加息一次，今年的情況將一如既往，預(yù)計(jì)耶倫將發(fā)表“鷹語”，但卻極少采取行動(dòng)。CNBC市場(chǎng)資深編輯多姆（PattiDomm）稱，耶倫在這次的情人節(jié)或?qū)⑺统觥按蠖Y”。另外，偏向鷹派的美聯(lián)儲(chǔ)理事塔魯洛周五向特朗普遞交了辭職信，計(jì)劃于今年4月5日左右離任。另外，美聯(lián)儲(chǔ)首席法律顧問阿爾瓦雷斯（ScottAlvarez）也將于今年晚些時(shí)候退休，這意味著美聯(lián)儲(chǔ)將出現(xiàn)三個(gè)理事職位空缺。就綠證制度相關(guān)的法律或規(guī)定體系建設(shè)來說，我國(guó)與歐洲國(guó)家進(jìn)程上有相似之處。開始初期的綠證制度均建立在自愿并無明確法律規(guī)定基礎(chǔ)上。后期歐盟提出了各國(guó)可再生能源利用占終端能源消費(fèi)比一定重的任務(wù)，并配套衍生出所有成員國(guó)的電力銷售均需標(biāo)明出處的強(qiáng)制性規(guī)定（見內(nèi)部指令2009/28/EG），再通過各國(guó)本國(guó)法律進(jìn)行具體明確，這也是歐洲綠證由來的背景之一，需要注意的是，此項(xiàng)指令中的規(guī)定并不等同于綠電配額制，并非所有歐洲國(guó)家均推行綠電配額，這將在下文中繼續(xù)進(jìn)行說明。
風(fēng)冷卻器在液壓系統(tǒng)中的應(yīng)用
