鋼鐵聯(lián)盟日前公布的數(shù)據(jù)顯示，對于粗鋼產(chǎn)量再度下降的原因，鋼鐵聯(lián)盟分析稱：“雖然出口有所，但內(nèi)需方面，汽車和建筑的鋼材需求低迷，鋼鐵企業(yè)因此減產(chǎn)?！睆匿摲N來看，
27日，出席2016夏季達沃斯開幕式并發(fā)表致辭，在講話中談到，我國將深化改革推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，其中重要方面就是要淘汰嚴重過剩的產(chǎn)能，重點抓好鋼鐵、煤炭等困難行業(yè)去產(chǎn)能，表示，市場化的問題是人往哪里去，企業(yè)要采取多種手段使職工轉(zhuǎn)崗不，與地方都要對職工分流安置給予必要的支持，去產(chǎn)能本身就表明我們是負責任的大國。關于去產(chǎn)能等經(jīng)濟所面臨的困難該如何解讀？清華大學與經(jīng)濟研究中心主任李稻葵在天津達沃斯現(xiàn)場接受了記者專訪。環(huán)球時報：在去產(chǎn)能的行動中，面臨怎樣的風險？李稻葵：風險無非兩項，，轉(zhuǎn)崗職工怎么安置分流？第二，所產(chǎn)生的怎么處理？經(jīng)過我的仔細計算，這兩條風險都是完全可控的，說白了就是沒什么了不起的。四大產(chǎn)能過剩行業(yè)，“兩黑兩白”，煤炭、鋼鐵，兩黑水泥、有色，兩白。安置分流人數(shù)滿打滿算500萬，平均年薪5萬至6萬元幣，每人補貼10萬元，也就是5千億元。5千億在財政大盤子里是區(qū)區(qū)小數(shù)，從14萬億的財政收入中拿出5千億有什么搞不定的呢所以，？在處理安置分流問題上，沒問題。在具體操作方面，我建議財政直接給安置分流人員一張卡，直補，不要再經(jīng)過地方政
