DSG-01-3C2-A110-50日本葉片泵YUKEN油研電磁換向閥
深化企業(yè)人事、用工、分配制度改革，按勞分配、按能分配、按資分配，健全以能力和貢獻(xiàn)為核心評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)骨干人才短期、中期和長(zhǎng)期激勵(lì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，鼓勵(lì)人才自我成長(zhǎng)，讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果，最大限度激發(fā)人才的創(chuàng)新、創(chuàng)造活力。
10. 加強(qiáng)全面質(zhì)量管理。加強(qiáng)質(zhì)量管理，提升產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，提高產(chǎn)品附加值和競(jìng)爭(zhēng)力，走質(zhì)量效益型發(fā)展道路。
健全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)過(guò)程控制，完善檢驗(yàn)檢測(cè)，為提升產(chǎn)品質(zhì)量提供基礎(chǔ)保障；嚴(yán)控關(guān)鍵原材料、零部件質(zhì)量，開展工藝技術(shù)、質(zhì)量與可靠性攻關(guān)，健全分量案例檢測(cè)體系，提高產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量
和使用壽命。重視質(zhì)量、安全、關(guān)鍵基礎(chǔ)工藝培訓(xùn)，培育質(zhì)量文化，開展體系認(rèn)證和各類質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品全生命周期和全供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制。
以技術(shù)能力為依托，以質(zhì)量和信譽(yù)為核心，創(chuàng)建產(chǎn)品品牌；健全品牌管理機(jī)制和品牌塑造方法，
培育品牌文化、體現(xiàn)核心價(jià)值；實(shí)施品牌經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率和品牌影響力，提高對(duì)品牌的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度，提升品牌價(jià)值；加快品牌“走出去”步伐，打造國(guó)際品
