前一陣子，《大西洋月刊》發(fā)布標(biāo)題為“強(qiáng)迫勞動(dòng)是電子制造業(yè)的支柱”的文章，文章稱全世界的窮人都來(lái)到馬來(lái)西亞淘金，他們希望通過(guò)自己的努力改變命運(yùn)，但來(lái)到馬來(lái)西亞之后，卻發(fā)現(xiàn)那個(gè)報(bào)道里的天堂和自己無(wú)關(guān)，而且因招聘費(fèi)、房租、日常消費(fèi)等等，自己反倒是陷入更大的困境，巨大的生存壓力，讓這些工人更容易生病；相比之下，國(guó)內(nèi)制造巨頭就比較溫和了，代工大王郭臺(tái)銘親自下旨，零容忍任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)；格力董明珠在員工待遇和員工福利方面都堪稱表率，鄰居行業(yè)京東則善待物流小哥，一定要讓他們住上大齡單身公寓，以方便員工談戀愛(ài)和制造愛(ài)情，但平心而論，全球電子制造業(yè)都要永遠(yuǎn)面臨高強(qiáng)度工作，疲憊、迷茫充斥著整個(gè)行業(yè)，輿論也比較喜歡和他們硬抗。
電子制造業(yè)，有什么血汗特質(zhì)？
如前文所述，電子制造業(yè)的時(shí)效性非常重要，任何的技術(shù)、利潤(rùn)和競(jìng)爭(zhēng)力都要配上一張?jiān)敿?xì)的Time Table，舉一個(gè)極端的例子，如果iPhone智能手機(jī)直到2018年才推出大屏幕，那么，他們有可能會(huì)完全錯(cuò)過(guò)iPhone6/6plus的銷售巔峰，畢竟，現(xiàn)在可媲美于這兩款iPhone的大眾手機(jī)已經(jīng)遍地都是，而蘋果要做的，就是在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手成長(zhǎng)起來(lái)之前，消費(fèi)者欲望高漲之后，快速地把iPhone6銷售出去，這就意味著，全球的零部件制造都要加班加點(diǎn)，來(lái)沖高銷售量，更糟糕的問(wèn)題在于，電子市場(chǎng)向來(lái)不穩(wěn)定，現(xiàn)代的企業(yè)團(tuán)隊(duì)尚不能完全預(yù)測(cè)消費(fèi)者的口味，于是，面對(duì)每一個(gè)即將到來(lái)的“銷售期”，產(chǎn)業(yè)鏈最頂端都會(huì)把其視為一個(gè)“巨大的機(jī)會(huì)”，如此策略會(huì)要求底端的制造工廠要時(shí)時(shí)處于備戰(zhàn)狀態(tài)，在土地、物料、設(shè)備、人力招募方面都要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資，而真正能轉(zhuǎn)變成“利潤(rùn)”的備戰(zhàn)，不足50%！
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