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產(chǎn)品簡介
人力資源管理師資格報(bào)考條件
人力資源管理師資格報(bào)考條件
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上架日期:2022-02-22 17:47:27
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    2022年人力資源管理師資格報(bào)考條件

    2022年人力資源師報(bào)考條件:

    人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))

    (1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè);

    (2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

    (3)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè);

    (4)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

    助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))

    (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

    (2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

    (3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資 源管理師培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。

    (4)取得大學(xué)?茖W(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

    (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

    (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。

    (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。

    人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))

    (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

    (2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

    (3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。

    (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

    (5)具有大學(xué)本科學(xué)歷,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

    (6)具有大學(xué)本科學(xué)歷,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。

    (7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

    高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者):(國家職業(yè)資格一級(jí))

    1、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)者。

    2、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)者。

    3、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)者。

    4 、取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)者。

    職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)條件:

    (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上;經(jīng)本職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工技能培訓(xùn)達(dá)規(guī)定的參考學(xué)時(shí)數(shù),并合格;

    (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí)),并具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(含尚未取得畢業(yè)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格,并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(含尚未取得畢業(yè)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);

    (3)具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上;

    (4)相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工技能培訓(xùn)達(dá)規(guī)定的參考學(xué)時(shí)數(shù),并合格。

    (人力資源管理師報(bào)考條件僅供參考,各地具體詳情參考當(dāng)?shù)毓妫?br /> 深圳宏志文化教育專業(yè)負(fù)責(zé)人:王老師
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